• Ведение работы по оказанию материальной помощи сотрудникам;

• Оформление документов по частичной компенсации расходов работников;

• Подготовка документов для рассмотрения на комиссиях по социальному страхованию, жилищной комиссии;

• Организация обучения (заключение договоров, сбор документов на обучение, проведение актов выполненных работ по обучению);

• Планирование бюджета доходов и расходов.

• Высшее образование – бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области социальной политики. Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в области управления персоналом или социальной политики.

• уверенный пользователь ПК, знание программ: SAP, «Флагман».

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу до 16:00;
• Полный соц. пакет;
• ДМС;
• Стабильная заработная плата (оклад + премия);
• Выслуга лет после года работы;
• Материальная помощь к отпуску (35%);
• Годовая премия (1 оклад равный пропорционально отработанному времени);
• Возможность карьерного роста;
• Компенсация аренды жилья иногороднему кандидату.

Ждем Вас в наш дружный и трудолюбивый коллектив!