Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуск и пр.);
• формирование и ведение личных дел сотрудников;
• ведение воинского учета;
• ведение штатного расписания;
• хранение, учет и заполнение трудовых книжек;
• ведение журнала учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним;
• сдача отчетности ( ЕФС-1 (СЗВ-ТД));
• подготовка и оформление по запросу работников выписок из кадровых документов, справок и иных сведений о работниках;
• подписание всех документов с сотрудниками, работающими в организации, учет и контроль своевременной подачи и подписания сотрудниками документов, требующихся в процессе трудовой деятельности;
• консультирование работников организации по вопросам кадрового делопроизводства.

• опыт работы в сфере управления персоналом ;
• знание программ 1С (УТ и ЗУП);
• отличное знание трудового законодательства;
• стрессоустойчивость;
• внимательность;
• умение работать в режиме многозадачности.

• режим работы с 9:00 до 18:00, пт. до 17-00;
• официальное трудоустройство;
• дружный коллектив;
• стабильная заработная плата.