ООО «Парк Развлечений» – это федеральная сеть Центров Семейных Приключений Скалалэнд.

Скалалэнд это:

• Яркие пространства в торгово-развлекательных Центрах, где дети и взрослые весело и активно проводят свое время.
• 18 развлекательных Центров в 11 городах России.
• Более 10 лет успешной работы.
• Скалалэнд возглавил рейтинг лучших перспективных франшиз 2023 года!
• Общая площадь центров Скалалэнд более 12 тысяч кв. метров, на которых работают почти 400 сотрудников.

Совсем скоро мы открываем наш новый Центр в г. Калуга! Мы ищем в свою команду активного и инициативного директора!

Что мы предлагаем:

• оформление согласно ТК РФ, социальный пакет;

• график работы: 5*2;

• работа в центре города;

• заработная плата: оклад + KPI + % от выручки центра;

• бесплатное посещение развлекательных Центров для детей сотрудников;

• обучение на рабочем месте с поддержкой наставника;

• ты станешь частью огромной компании, где море карьерных возможностей;

• мы открыты для новых идей по развитию и улучшению работы Центров, которые внедряются в жизнь;

• у нас свое производство, все аттракционы для наших Центров мы изготавливаем сами, а так же проводим регулярное техническое обслуживание;

• получите уникальную возможность проявить себя и свои идеи, стать частью истории роста крупной компании!

Испытательный срок 3 мес.

Кого мы ищем:

• опыт управления в развлекательных семейных/детских Центрах, сетью кафе или ресторанов будет для вас преимуществом;
• вы быстро осваиваете новые программы, есть опыт работы в 1С (желательно);
• вы инициативны, ответственны и честны, и готовы к динамичному темпу работы;
• обладаете навыками делового общения, грамотной устной и письменной речью;
• имеете успешный опыт увеличения продаж и расширения направлений оказываемых услуг;
• желаете работать в команде и развиваться вместе с нами.

Обязанности:

• управлять командой от 25 чел (подбор, обучение, мотивация и развитие персонала);
• организовать работу кухни на территории Центра;
• контроль финансовых показателей Центра;
• увеличивать выручку Центра;
• мониторинг конкурентов;
• соблюдать стандарты обслуживания гостей и повышать уровень сервиса;
• оперативно решать проблемные вопросы и конфликтные ситуации;
• взаимодействовать с контролирующими органами, партнерами, родителями, контрагентами;
• предоставлять отчетность руководителям сети (кассовая отчетность, финансовый анализ, анализ продаж Центров);
• участие в организации и ведении маркетинговых мероприятий, направленных на продвижение узнаваемости Центра;
• поиск и привлечение новых клиентов на закрепленной территории (взаимодействие с детскими садами и школами, развивающими детскими центрами, спортивными детскими секциями);
• личное участие в переговорах с ключевыми партнерами;
• предложения и внедрения новых услуг в Центре;
• снижение издержек Центра (оптимизация затрат).

Мы ждем твой отклик! Присоединяйся к нашей команде!